About Us

日本のメンタルヘルス施策には、大きな矛盾があります。

企業は多額の費用を投じているにもかかわらず、従来のEAPや相談窓口の利用率はわずか1〜2％。本当に苦しんでいる人の「SOS」は、いまも十分に届いていません。

一方で、出社しているのに不調で力を発揮できない「プレゼンティーズム」による経済損失は、日本全体で年間7.3兆円にのぼるとされています。

個人の「見えない我慢」が、結果として組織の「見えない損失」になっているのです。

MENTIAは、この「個人」と「組織」の分断された課題を、テクノロジーの力で繋ぎ直すために生まれました。

一人ひとりには、AIが24時間365日寄り添う「安心」を。誰にも言えない悩みを早期に受け止め、ケアします。

組織には、不調を可視化し改善へとつなげる「成長の指標」を。これまで曖昧だったメンタルヘルスを、経営課題として正面から捉え、生産性の向上へ導きます。

「個人の幸せ」と「組織の成長」は、決してトレードオフではありません。

その両輪を同時に回すことで、働く人の本当の力を解き放つ。 それが、私たちMENTIAの原動力です。